弊社の取り組みが三重県から評価いただきました。
「三重のおもてなし経営企業選」とは？
（１）社員の意欲と能力を最大限に引き出し
（２）地域・社会との関わりを大切にしながら
（３）顧客にとって高付加価値で差別化された製品・サービスを提供している経営のことです。
社員、地域、顧客の三者への「おもてなし」を実践することで、過度の価格競争に陥ることなく、地域において事業の継続的発展が期待できる経営のモデルと位置付けられている企業への認定制度。
オフィス機器・システム商品の修理・アフターサポート体制及び社内環境・制度が評価され、
2020年三重のおもてなし経営企業選に認定されました
家族安心・健康支援プロジェクト
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営優良法人2020年中小規模法人部門に3年連続認定いただきました。
良い仕事は、元気から始まります。常に良好な体調を維持するための制度です。
弊社では、平成29年9月27日より「健康宣言書」の通り、社員の心と身体の健康づくりに取り組んでおります。
ブライト500
2021年より大規模法人部門 上位法人「ホワイト500」に加え、中小規模法人部門 上位法人に「ブライト500」認定制度スタート。弊社は2021年に「ブライト500」に認定いただきました。
「三重とこわか健康経営カンパニー」ホワイトみえ認定制度
2021年より大規模法人部門 上位法人「ホワイト500」に加え、中小規模法人部門 上位法人に「ブライト500」認定制度スタート。弊社は2021年に「ブライト500」に認定いただきました。
「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度とは
三重県では、誰もが働きやすい職場環境づくりを目的に、ワーク・ライフ・バランスの推進や働き方の見直し、 次世代育成支援、女性の活躍などに取り組んでいる企業等を募集し、優れた取組を県内に広めることにより、 地域社会全体での「働き方改革」の取組推進を図るため、「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度を実施。
弊社の職場環境及びTFS推進制度が評価され、2020年「みえの働き方改革推進企業」奨励賞を受賞しました。
